ABOUT ME
30 YEARS OF BUSINESS.
MANY PERSPECTIVES.
ONE BELIEF:
THE SYSTEM STARTS WITH US.
Hi, ich bin Heike.
Seit rund 30 Jahren arbeite ich in und mit Organisationen, die sich verändern.
Mein Weg führte mich vom Design in die Marketing-Agenturwelt, von Automotive, wie Mercedes-Benz und Volkswagen in den schwedischen Möbelkonzern IKEA und über Commercial Management, Sales, Kommunikation, Strategie und Innovation bis zum People & Culture Manager und die Geschäftsleitung.
Ich kenne Veränderung deshalb nicht nur aus Modellen, Präsentationen und Beratungsprojekten.
Ich kenne sie aus Verantwortung.
Aus Führung.
Aus Entscheidungen.
Aus Widerstand.
Aus Aufbau und Umbau.
Aus großartigen Ideen, die funktioniert haben.
Und aus ziemlich guten Ideen, die auf PowerPoint geblieben sind.
Heute ist genau diese 360°-Perspektive ein wesentlicher Teil meiner Arbeit in Organizational Change & Human Transformation.
HEIKE STEBNER
1975
CEO | FOUNDER
CHANGE EXPERT &
TRANSFORMATION STRATEGIST
SPEAKER
EXECUTIVE ADVISOR
COACH | MENTOR
CHANGE IS HUMAN.
Zusatzqualifikationen | Zertifikate
Systemischer Coach
Business Coach
Mental Coach | Health Coach
Digital Transformation Management
REFERENCES VITA | COMPANIES | CLIENTS.
IKEA Deutschland • WDR Westdeutscher Rundfunk • Mercedes-Benz •
Volkswagen • Toyota • Audi • Continental • Pirelli • Michelin • Yokohama • IAA • DataAnnotation • Wirtschaftsförderung Dortmund • TheWeek •
Future Visionary Dansk Centre Copenhagen • ...
A FEW THINGS
I THINK ABOUT
A LOT.
CULTURE CANNOT BE ROLLED OUT.
Kultur entsteht durch das, was wir jeden Tag vorleben, ermöglichen, belohnen und tolerieren.
AI IS ALSO AN IDENTITY TRANSFORMATION.
KI verändert nicht nur, wie wir arbeiten. Sie verändert auch, wie wir Menschen über ihre Rolle, ihren Wert und ihre Zukunft nachdenken.
CONNECTION IS OUR NEW CI.
Je digitaler unsere Arbeit wird, desto wertvoller wird echte menschliche Verbindung.
MOVEMENT BEATS THEATRE.
Transformation wird nicht durch die nächste große Inszenierung real.
Sondern wenn Erkenntnis in Handlung übergeht.
Heute arbeite ich mit Führungskräften, Executive Teams, Organisationen und Menschen in Veränderung.
In Change Advisory & Executive Sparring.
In Leadership- und Transformationsprozessen.
In Workshops und Leadership Sessions.
Im Coaching und Mentoring.
Und auf Bühnen, Panels und in Gesprächen über Leadership, Kultur, AI, Identität und die menschliche Seite von Transformation.
Unterschiedliche Räume.
Same human stuff.
ADVISORY. SPARRING. SPEAKING.
BUSINESS MEETS HUMAN.
MEETS DESIGN.
Mein beruflicher Weg war nie besonders linear.
Zum Glück.
Design hat mich gelehrt zu sehen.
Business hat mich gelehrt zu entscheiden.
Leadership hat mich gelehrt zuzuhören.
Das Management und People & Culture haben mich gelehrt, dass Organisationen so viele Systeme bauen können, wie sie möchten — am Ende müssen Menschen sie leben.
Und 30 Jahre mittendrin haben mich gelehrt:
CHANGE DOESN’T NEED MORE THEATRE.
IT NEEDS MOVEMENT.
Genau deshalb habe ich PURPOSE PUNKS® gegründet.
DO YOU WANT TO CHANGE SOMETHING?
CHANGE SOMETHING.
COME AS YOU ARE.
I WILL TOO.
HEIKE.